Сотрудники химико-технологического кластера (ХТК) госкорпорации «Росатом» при поддержке Московского РО «СоюзМаш» сдали кровь на сентябрьской донорской акции. Это – постоянные доноры, а также новички донорского движения предприятия. За всё время существования сотрудники кластера поделились почти 250 литрами своей крови.
«Эти 450 миллилитров кому-то помогут спасти жизнь, а для меня это – маленький вклад в большое общее дело. Поэтому я постоянно сдаю кровь, состою в регистре доноров костного мозга и считаю важным помогать людям», – рассказывает начальник управления конструкционных материалов Елена Тимощук.

Сотрудникам отделения заготовки крови в мобильных условиях Центра крови хорошо знаком маршрут: в химико-технологический кластер научного дивизиона «Росатома» они приезжают 4 раза в год. Чётко по донорскому графику: интервал между донациями — не менее 60 дней. Вся процедура отлажена: регистрация, лабораторный контроль, медосмотр, заключение врача.

Допуск к донации – самое волнующее для большинства. Важно, чтобы все показатели укладывались в нормативы: от уровня гемоглобина (от 130 г/л для мужчин и от 120 г/л для женщин); пульса (55 – 95 ударов в минуту); температуры тела (до 37 °C) до артериального давления (систолическое/верхнее 90 — 149 мм рт. ст.; диастолическое/нижнее 60 — 89 мм рт. ст.).

️
«Это моя первая донация, — признаётся Геннадий Гоев, — больше всего страхов было в голове, но на деле всё прошло спокойно. Главное в том, что этим простым актом мы спасаем человеческую жизнь».
От успеха первой донации во многом зависит, станет ли человек постоянным донором. И здесь играют роль подготовка самого человека, чуткость и профессионализм медиков и организация процесса.
«Было страшно, но хотелось узнать, что это такое. Теперь могу точно сказать: буду сдавать кровь постоянно. Страх оказался напрасным, а вот чувство, что приносишь пользу, – вполне реальным», — признаётся после донации специалист отдела сопровождения Полина Грушка. 

Чтобы сдавать кровь за компанию – не обойтись без поддержки самой компании, осознанной и социально ориентированной позиции руководства. Такая сегодня действует на предприятиях «Росатома». Это позволяет привлекать к донорству новых активистов и ковать силу страны не только в научно-производственных пространствах, но и в донорских креслах.

Спасибо всем, кто сдаёт кровь и помогает людям!