На предприятии состоялось вручение грамот за предложения по улучшениям. Награды от Союза машиностроителей России получили специалисты, которые работают на предприятии меньше года.

Всего было награждено 16 человек. Сотрудники ММП имени В.В. Чернышева подали предложения о разработке единой базы контрагентов, снижении цикла изготовления детали и модернизации механизма загрузки их в печь, изменении конструкции приспособления для повышения качества пайки коллектора и многие другие.

Как рассказали в отделе развития производственной системы (РПС) ММП имени В.В. Чернышева, сегодня важно создать коллектив, где каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие и улучшение всех процессов.

Как правило, работники структурных подразделений предприятия видят, где требуются улучшения и необходима модернизация. По этой причине отдел РПС отмечает каждое такое предложение.

Почетные грамоты и памятные подарки вручили Елена Ахметшина, и.о. начальника отдела РПС, РО Союза машиностроителей России Наталья Бессонова, член Московского РО Союза машиностроителей России, начальник учебно-производственного центра ММП имени В.В. Чернышева.

«Развитие производственной системы – это постоянный анализ, планирование и реализация улучшений во всех жизненных процессах предприятия. Мы очень ценим инициативы и предложения сотрудников. Это говорит о том, что вовлеченность работников в процесс улучшения — один из основополагающих показателей совершенствования производственной системы Московского машиностроительного предприятия имени В.В. Чернышева», — прокомментировала Елена Ахметшина, и.о. начальника отдела РПС ММП имени В.В. Чернышева.